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Soft skills che generano valore. Le competenze traversali per lindustria 4.0 PDF

M. Pezzoli (a cura di)

Il mondo del lavoro negli ultimi dieci anni è cambiato radicalmente, a fronte di una crisi che ha sconvolto i sistemi produttivi tradizionali. Le imprese che lhanno gestita spesso sono quelle che hanno saputo immaginare nuovi modelli di business e nuovi modelli organizzativi e che hanno saputo intervenire sulle competenze delle persone. Tuttavia, stando ai dati del World Economic Forum, entro il 2020 più di un terzo delle soft skills che saranno maggiormente richieste dal mercato del lavoro oggi non sono ancora considerate cruciali per le imprese. Parlare oggi di soft skills è diretta conseguenza delle rapide evoluzioni che i mercati stanno chiedendo alle organizzazioni, e di conseguenza alle persone, nel cambiare il modo di lavorare, nel modo di gestire le relazioni e nel dare più spazio alle abilità cognitive: non è solamente una questione di acquisizione di competenze tecniche, ma sempre di più una questione di sviluppo di competenze trasversali. Il quarto volume della collana Cubo Rosso entra nel mondo delle soft skills attraverso una survey che fotografa la strategicità di tali competenze in un contesto di crescita e in un mondo lanciato verso la quarta rivoluzione industriale. È previsto uno spazio destinato al racconto di diverse esperienze sul campo, che ci portano a scoprire come i mondi che mettono al centro le competenze, e in particolare quelle soft, si dilatino sempre più, dal mondo delle imprese a quello delleducation. Il volume lancia anche un segnale sulle nuove professioni e sulle sfide in termini di competenze richieste dalla quarta rivoluzione industriale. Un tema di grande attualità, che permane sullo sfondo di questo volume, a sottolineare la necessità quasi propedeutica di una riflessione generale sulle soft skills nellottica dellIndustria 4.0.

Il contributo di PwC per lo sviluppo delle Digital Skills. 30 ... gli investimenti in formazione assumono un valore ... generare un effetto moltiplicatore di sviluppo e ... competenze soft che sottendono all'uso del digitale, ... ai cambiamenti dell' Industria 4.0 in termini di adozione ... cittadinanza digitale e le soft skills trasversali e. tenze assumono grande importanza le “competenze trasversali” o “soft skills”. Filo Diretto pubblica questa sintesi di un articolo più completo che intende dare ...

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8891743496 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Presentazione del volume di Marina Pezzoli Soft Skills che generano valore. Le competenze trasversali per l'industria 4.0, FrancoAngeli, Milano agosto 2017 (pagg.150) Presentazione. Anteprima.

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Mattio Mazio

Soft skills che generano valore – Le competenze traversali per l’industria 4.0 è il volume a cura di Marina Pezzoli che approfondisce il tema, ribadendo che la capacità di risolvere problemi in fretta, di lavorare in gruppo, di gestire un team, parlare in pubblico e tanto altro, entro il 2020 diventeranno caratteristiche imprescindibili per trovare spazio nel mercato del lavoro.

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Noels Schulzzi

Soft skills che generano valore. Le competenze traversali per l'industria 4.0 . PEZZOLI M. (CUR.) FRANCO ANGELI. € 21,00. € 21,00 acquista. Guarire con le erbe. Tutto quello che l'industria del farmaco non vuole farvi sapere . VESTITA CIRO . BUR. € 17,00. € 17,00 acquista. Airbnb.

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Jason Statham

18 set 2017 ... Soft Skills che generano valore. Le competenze trasversali per l'industria 4.0. Franco Angeli Edizioni. Loading... Unsubscribe from Franco ... 18 mag 2020 ... Titolo Soft skills che generano valore. Le competenze traversali per l'industria 4.0 . Autore Marina Pezzoli. Editore Franco Angeli, 2017.

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Jessica Kolhmann

Soft skills che generano valore. Le competenze traversali per l'industria 4.0: Il mondo del lavoro negli ultimi dieci anni è cambiato radicalmente, a fronte di una crisi che ha sconvolto i sistemi produttivi tradizionali.Le imprese che l'hanno gestita spesso sono quelle che hanno saputo immaginare nuovi modelli di business e nuovi modelli organizzativi e che hanno saputo intervenire sulle